MỨC ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI 2020 CẦN BIẾT?

  1. Điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội 2020

Căn cứ vào Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành ngày 14/4/2017 mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được xác định theo công thức:

Mức đóng BHXH = Tỷ lệ đóng x Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Căn cứ vào Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành ngày 14/4/2017 tỷ lệ đóng Bảo hiểm năm 2020 thể hiện trong bảng sau:

Các khoản trích theo lương Tỷ lệ trích vào lương của người lao động Tỷ lệ trích vào chi phí của người sử dụng lao động Tổng cộng
BHXH 8% 17% 25%
BHYT 1,5% 3% 4,5%
BHTN 1% 1% 2%
BHTNLĐ, BNN 0,5% 0,5%
Tổng tỷ lệ trích 10,5% 21,5%  

Bảng tỷ lệ đóng bảo hiểm theo quy định năm 2020.

Mức tiền lương tháng đóng lương tháng BHXH

Mức tiền lương tháng đóng BHXH buộc phải lớn hơn hoặc bằng mức lương tối thiểu vùng. Căn cứ và Nghị định 90/2019/NĐ-CP thì mức tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động được quy định như sau:

Vùng Người làm việc trong điều kiện bình thường Người đã qua học nghề, đào tạo nghề Người đã qua học nghề, đào tạo nghề làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Người đã qua học nghề, đào tạo nghề làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Vùng I 4.420.000 4.729.400 4.965.870 5.060.458
Vùng II 3.920.000 4.194.400 4.404.120 4.488.008
Vùng III 3.430.000 3.670.100 3.853.605 3.927.007
Vùng IV 3.070.000 3.284.900 3.449.145 3.514.843

Lương tối thiểu vùng từ năm 2020 (đơn vị tính đồng/tháng)

  1. Mức đóng BHXH tối đa trong năm 2020

Điều chỉnh mức đóng bảo hiểm tối đa không lớn hơn 20 lần mức lương cơ sở, cụ thể như sau:

– Từ 01/01/2020

Mức lương tháng đóng BHXH tối đa = 20 x 1,49 = 29,8 triệu đồng/tháng.

– Từ 01/7/2020

Mức lương tháng đóng BHXH tối đa = 20 x 1,6 = 32 triệu đồng/tháng.

Người lao động đóng BHXH ở mức càng cao thì lợi ích được hưởng từ BHXH sẽ càng lớn. Khi đóng BHXH ở mức tối đa thì quyền lợi của người lao động được hưởng từ BHXH là cao nhất.

  1. Các khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc và không tính đóng BHXH:
Các khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc Các khoản thu nhập không tính đóng BHXH
-Tiền lương -Tiền thưởng theo quy định tại điều 103 Bộ luật Lao động 2012
-Phụ cấp trách nhiệm -Tiền thưởng sáng kiến
-Phụ cấp chức vụ, chức danh -Tiền ăn giữa ca
-Phụ cấp nặng nhọc, độc hạ, nguy hiểm -Khoản hỗ trợ xăng xe
-Phụ cấp thâm niên -Khoản hỗ trợ điện thoại
-Phụ cấp khu vực -Khoản hỗ trợ đi lại
-Phụ cấp lưu động -Khoản hỗ trợ tiền nhà ở
-Phụ cấp thu hút -Khoản hỗ trợ tiền giữ trẻ
-Các phụ cấp có tính chất tương tự -Khoản hỗ trợ nuôi con nhỏ
-Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương -Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết
  -Hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn
  -Hỗ trợ khi sinh nhật của người lao động
  -Trợ cấp khi người lao động gặp khó khăn khi bị tai nạn lao động
  -Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP

DỊCH VỤ TƯ VẤN DOANH NGHIỆP ADZ™
 Hotline tư vấn 24/7: 024.7777.2666 

Tại Hà Nội:
Tòa nhà Bắc Hà: 17 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
AT Building: Số 9, Ngõ 7, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Tòa nhà KeangNam: Khu E6 Đô thị mới Cầu Giấy, Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Tòa nhà Artex Building: Tầng 4, 172 Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội
Tại Hải Phòng:
165 Đà Nẵng, Ngô Quyền, Hải Phòng
Tòa nhà SHP: 12 Lạch Tray, Ngô Quyền, Lạch Tray Ngô Quyền Hải Phòng

Điện thoại: 024.7777.2666
Tại Vĩnh Phúc:
Phúc Yên Plaza: Trưng Trắc, Phường Trưng Trắc, Phúc Yên, Vĩnh Phúc
Tại Đà Nẵng:

Tòa nhà One Opera – 115 Nguyễn Văn Linh
Tại TP.HCM:
Deutsches Haus 33 Lê Duẩn, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Email: tuvandoanhnghiepadz@gmail.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Contact Me on Zalo
02477772666